人力资源实习生 Human Resources Trainee(实习)

岗位职责
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、协助部门临时用工手续及费用审核。
3、做好日常文案及翻译工作及宣传海报制作。
4、协助处理人力资源部相关员工活动。
岗位要求
1、 本科及以上学历，仅限大三学生，实习期2025年5月-2025年11月。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、CET-4级以上证书，了解英文书写翻译良好。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能，拍照技术强，会剪辑视频。