岗位职责:
领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划;
根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;
跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场;
控制销售预算,销售范围和销售目标的平衡发展;
与销售人员保持良好的沟通,及时解决内部客户投诉;
建立并维护销售数据库,及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统;
建立并维护良好的客户关系以增加销售额;
服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求;
设计并参与各项销售活动来增强客户的关系;
准备,分析销售报表;
与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合作销售策略和价格。
资质要求:
10年以上相关销售经验,3-5年酒店销售管理工作经验,英文流利;
出众的领导管理才能和良好的商业理念;
较强的观察力和应变力,良好的人际沟通能力,有效进行内外部沟通;
能承受较强的工作压力。
其他要求
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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