岗位职责
1、最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标。
2、领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。
3、指定销售战略,制定年度预算,销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。
4、跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。
5、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。
6、与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。
7、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。监督销售队伍
8、按时更新公司要求的相关系统。
9、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。
10、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
11、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。
12、对接酒店所有 OTA渠道(美团,携程等) 及旅行社线上线下销售,维持良好合作关系。
13、定期担任值班经理工作。
14、完成其他工作任务。
岗位要求
大学专科及以上学历,具备一定的英文听、说读、写能力。
3-5 年酒店销售及管理工作经验。
出众的管理才能和良好的商业理念。
较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。
高度的工作热情, 责任心强。能承受较强的工作压力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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