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职位详情

客房部主管

4千-5千
  • 成都
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 午餐补贴
  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 年终奖金
  • 补充医疗险
职位描述
招聘人数:1人
1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。
2、巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。
3、执行并检查客房大清洁工作。
4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。
5、关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。
6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。
7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。
8、协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。
9、熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。
10、提出合理性建议与意见,促进部门的管理。

其他要求

  • 年龄要求:25-45岁
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