【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准;
2、制定并执行客房服务流程,监督员工工作表现,提升服务质量和效率;
3、定期检查客房及公共区域的卫生状况,确保设施设备完好,及时反馈维修需求;
4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度;
6、协助部门经理完成员工排班、培训及绩效考核工作;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和团队协作能力,能适应高强度工作;
2、具备较强的沟通能力和问题解决能力,能妥善处理突发事件;
3、有酒店或公寓客房管理经验者优先,无经验者可培训;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
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