一、岗位职责
1、负责行政日常运营管理,包括重要会议决议、工作部署的会议纪要撰写,督查督办,党群工会工作等。
2、协助部门经理负责公文收发、会议组织、档案管理、制度流程优化落地,做好上传下达工作。
3、协助部门经理统筹协调行政外联与综合事务,保持与上级主管部门、行业主管部门的常态化联系与信息对接。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理/企业管理/文秘/汉语言文学等相关专业。
2、具备扎实的文字功底,熟悉公文写作规范,能独立完成通知、通报、汇报材料等行政公文的拟写。
3、五年及以上行政工作经验,三年及以上大中型企业同岗位工作经验;熟悉行政业务流程,具备较强的沟通协调能力与执行力。
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