【岗位职责】
1、编制部门员工每月考勤
2、做好部门例会记录、电话留言及时同步相关人员
3、协调各部门、跟踪处理部门文件
4、根据酒店政策和程序,负责部门办公用品的升级及采购
5、准备任务通知单、并分发到相关部门
6、修改有关报价信函、合同、推销文书及(备忘录)
7、保证所有发出的合同回复,并及时扫描存档。
8、更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件。协调管理部门内所有其他活动。
9、积极履行销售总监分配的工作和任务。
10、用书面形式或电话告诉客人最新酒店的价格、团队包价、优惠推广活动。
11、协助销售经理负责所有散客、团队及协议客户参观酒店。
12、积极完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
【岗位要求】
1、大专及以上学历;熟悉酒店销售工作。
2、具有一定的英语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。
3、日常办公软件的熟练使用。
4、具有一般的公关和社交能力。
5、形象气质佳。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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