1.直接对事业部副总负责,全面提升各店服务品质,客户满意度;
2.根据公司相关制度标准制定管理制度标准体系、品质服务提升方案并落地实施;
3.建立和完善服务流程标准制度体系,并带领团队落实执行到位;
4.制定、细化品质管理的考核标准和相关表格,安排人员开展品质提升培训,使企业的服务品质日趋完善,达到经常化、标准化;
5.服务SOP搭建及服务创新项目开发,客户服务场景体验式暗访流程制定,根据暗访结果撰写暗访报告,针对报告做出相应调整;
6.到各工作现场开展不同形式的检查、监督工作,及时纠正问题,提出合理化建议和处理措施。
任职要求:1.统招大专及以上学历,5年以上大型酒店、餐饮等同类型行业相关品质服务提升管理经验;
2.通晓酒店管理知识,具备品质管理等方面的知识,了解酒店、餐饮管理领域专业知识;
3.具有较强的发现问题、解决问题的能力,原则性强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
举报该职位