工作职责:
• 信贷管理:监控应收账款并确保及时收取未付款项。审查和评估信贷申请,确保遵守公司政策并降低财务风险。准备定期信贷报告并提供建议以尽量减少坏账。
• 成本控制:分析费用并实施策略以优化成本而不影响质量。定期进行成本审计并报告差异,突出节约机会。与部门主管合作制定预算并监控遵守情况。
• 审计与合规:协助进行内部审计,确保财务和运营流程符合公司标准和法规。准备审计文件并解决审计期间发现的差异。根据审计结果建议并实施流程改进。
• 财务分析与报告:准备和审查财务报告,提供支持决策的见解。协助每月和每年的财务结算,确保记录的准确性和完整性。
• 协作与沟通:与其他部门密切合作,确保无缝财务流程和遵守预算。向管理层和利益相关者清晰有效地传达财务结果。
• 团队支持与发展:指导和支持初级团队成员处理财务流程和报告。确保团队拥有实现财务目标所需的工具和知识。
任职资格:
• 财务管理相关专业优先。
• 有酒店财务相关工作经验,酒店行业优先。
• 深入了解财务原则、信贷政策。
• 熟练使用财务软件系统;具备高级 Excel 技能。
• 出色的分析和解决问题能力,注重细节。
• 良好的沟通和人际交往能力,能够跨团队协作。
• 具有管理多项任务、有效确定优先次序和按时完成任务的能力。
• 申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
其他要求
- 年龄要求:45岁以下
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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