销售主任

财务回报
·           根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
·           销售酒店的所有设施。
·           管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。
·           设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。
·           指导和进行市场调研和分析。
·           监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
·           发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。
·           及时与运营部门进行沟通。
·           起动和筹备业务招标工作。
·           评估市场销售数据。
·           协助新产品和服务的准备工作。
·           协助评估市场销售活动。
·           分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。
·           按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。
·           和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
员工团队
·           在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。
·           与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。
·           和上级领导一起进行人力规划和管理需求
·           完成酒店交给的临时性任务
宾客体验
·           通过客户管理，向现有的客户提供服务。
·           对客户进行拜访。
·           招待客户。
·           策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
·           根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
企业责任
·           通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
·           监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。