酒店总经理（西藏区域储备）

工作职责：
1、负责酒店运营管理工作；
2、指导销售，参与制定并执行酒店销售预算和营销计划；
3、有较强的收益管理能力，对酒店的发展和营业额的提升有可行性操作的建议和实施办法，以最大的可能提高酒店赢利；
4、具有良好沟通，协调能力及服务意识；
5、熟悉中高端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；
6、与酒店管理团队密切合作，共同推动酒店的业务发展和品牌建设；
7、完成业主安排的其他工作。
任职资格：
1、32-42岁，男女不限；
2、至少8年以上酒店或相关行业的管理经验，其中至少3年以上担任高星级总监管理职位；
3、既往酒店RevPAR>280，携程点评>4.7分优先；
4、工作稳定，业绩优良，有过连锁品牌酒店经验者优先；
5、可接受到西藏区域工作。
6、团队建设能力突出。
7、熟悉新媒体平台的运营及操作管控流程。
其他要求：
国际联号工作经验：优先
国内管理公司经验：优先
计算机能力：良好