任职要求:
1、具有三年以上中高端酒店同岗位工作经验;
2、负责客房部的运营、管理;
3、参与过星级酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验;
4、了解熟悉酒店客人的消费心理关注客户需求;
5、 具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。
6、 良好的团队建设能力,能搭建、带领、稳定团队。
岗位职责:
1、制定和实施客房部部的运行计划、预算计划;
2、优化客房部的管理体系,下达执行酒店总经理的运行管理目标;
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支;
4、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。
5、熟悉库管工作,熟悉客房物资盘点、管控。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-50岁
- 计算机能力:一般
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