【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店运营策略,确保酒店服务质量和经营目标的达成;
2、监督各部门(前台、客房、餐饮等)的运营情况,协调解决运营中的问题,优化工作流程,提升运营效率;
3、负责酒店成本控制,分析经营数据,制定预算并监督执行,确保酒店盈利目标的实现;
4、建立并维护客户关系,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度和酒店品牌形象;
5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素质和服务水平;
6、贯彻执行酒店安全、卫生及环保标准,确保符合行业规范及法律法规要求;
7、与上级管理层保持密切沟通,定期汇报运营情况及改进建议。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店各部门运作流程及行业标准;
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力;
4、熟悉酒店成本控制及预算管理,具备良好的数据分析能力;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力;
6、年龄27-35岁,身体健康,能适应高原地区工作环境;
7、具备良好的职业素养和服务意识,热爱酒店行业。
8、要求英语熟练,沟通无障碍。
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