【岗位职责】
1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成质量,确保符合酒店服务标准;
3、定期巡查楼层区域,检查设施设备运行情况,及时报修并跟进维修进度;
4、处理客人的投诉和特殊需求,提供及时、专业的解决方案,提升客户满意度;
5、协助客房部经理制定和执行服务流程及标准,优化工作效率;
6、负责楼层物资的管理与盘点,控制成本并避免浪费;
7、对新员工进行岗位培训,确保其掌握服务规范与操作技能;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和责任心,能够承受一定的工作压力;
2、具备较强的沟通协调能力,能与团队成员及客人有效互动;
3、有酒店客房服务或相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗;
4、身体健康,能适应倒班工作制;
5、具备基础的电脑操作能力,能熟练使用办公软件;
6、注重细节,执行力强,能确保工作高效、准确地完成;
7、服从管理安排,具备团队合作精神。
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