【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配监督员工工作,制定工作计划;
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;
3、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
5、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;
6、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;
7、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;
8、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
【岗位要求】
1、有1-2年以上同星级客房管理工作经验;
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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