人力资源协调员 HR Coordinator

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递工作；
2、负责办理新员工的入职，员工档案的维护工作；
3、负责数据库（人才库）的管理工作；
4、协助人员招聘、面试接待工作；
5、协助人力资源部日常工作，整理并准备各类文件；
6、协助举办实习生的相关活动及员工心语的开展工作；
7、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、熟练电脑操作，能较熟练地进行中英文打字；
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力；
4、身体健康、精力充沛、五官端正。