1.与厨房及酒吧协调好每天及每月的推荐菜及酒水,熟练掌握本部的菜肴及洒水,高档菜及菜单上的内容。
2.负责员工的工作安排及工资成本,以确保足够的人员完成工作,最大限度的利用现有的劳动力。根据预测、宴会预定及重要客人的人数来安排工作。如遇到紧急情况,要做好相应地改动,并与其它经理协调好工作。
3.做好销售,客人投诉、解决办法及相关人员、设备的记录。
4.要保持足够的存货以确保本部的正常运营。
5.给领导提出建议,以提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
6.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。
7.参与菜单、酒水单的制定及定价。
8.负责每天的晨会及每月的交流会,在会议中讨论服务及准备工作等方面的问题。
9.关注客人对饭菜及服务的投诉、要求和需求,并立即采取有效措施。
10.熟悉市场及竞争的趋向及变化。
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