财务及业务支持经理    

岗位职责
1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。
2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。
3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。
4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验.
5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。
岗位要求
财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
1、大学会计和管理方面的学位。
2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。
3、有财务管理经验
4、英文书写及口语流利。
5、与本地银行及政府机关保持良好关系。
6、熟悉国家及本地法律。
7、基本掌握计算机技能。
8、具有领导，指导和发展员工的能力。
9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。
10、具有策略性、创造性及灵活性。
11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。