人力资源部经理

1、大学教育程度，至少 4 年以上的人力资源部从业经验，至少 3 年的国际酒店管理经验。
2、有丰厚的人事管理经验：雇佣、员工关系、工薪、福利、事故防范和政府规章制度等。
3、优秀的组织管理和沟通技巧。
4、英语说写流利。