岗位职责:
1、负责客房部日常运营管理,监督和指导客房服务员的工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准;
2、检查客房卫生质量及设施设备状态,及时反馈问题并跟进维修进度,确保客房处于良好状态;
3、协助制定客房服务流程及标准,优化工作效率,提升客户满意度;
4、负责客房用品的领用、盘点及库存管理,控制成本并避免浪费;
5、处理客户投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案;
6、对新员工进行岗位培训,确保其掌握服务标准及操作规范;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有客房服务经验者优先;
2、良好的沟通协调能力,能够高效管理团队并处理突发情况;
3、注重细节,责任心强,能够严格执行卫生及服务标准;
4、具备一定的抗压能力,适应倒班工作制;
5、身体健康,无不良嗜好,形象端正;
6、愿意学习并接受酒店行业相关培训。
其他要求
- 年龄要求:30-50岁
- 语言要求:中国普通话-一般
- 计算机能力:一般
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