行政经理

【岗位职责】
1、与酒店各部门保持密切联系，搞好协调沟通；
2、负责安排每周行政例会和起草会议纪要，编排值班表；
3、负责酒店所有证件的统一管理，并督促有关部门办理年审、换证工作；
4、梳理制定酒店的招工计划、薪酬方案、培训和考核计划等并组织落实。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。