楼层主管

岗位职责
1、负责客房楼层的日常运作；分配楼层服务工作，并制定每日/每周/每月工作计划。
2、根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。
3、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
4、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
岗位要求
1、大专及以上学历优先。
2、良好的沟通能力，熟练使用电脑。
3、熟悉客房管理、服务流程和标准，有2年以上国际酒店客房管理经验优先。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。