岗位职责/职位描述
1.参与制定酒店运营制度及相关流程规范,负责相关制度管理、流程、标准规范在酒店运营过程中落实执行并优化更新;
2.负责组织、协调酒店各职能部门,共同确保运营目标的实现,并不断提升服务质量;
3.制定和实施酒店各部门的运行计划、预算计划,下达各部门的运行管理目标;
4.全面控制酒店的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支;
5.督查各部门的工作进度,及时发现问题、纠正偏差、做出处理;
6.全面负责酒店的运营、管理,使客房利益最大化;
7.对酒店的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,做好各类防范工作;
8.熟悉酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
任职要求:
1.五年以上酒店行业运营管理经验,专科及以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先;
2.熟悉酒店各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路;
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4.有丰富的营销管理手段,团队组建及管控经验,有较强的计划、决策和综合判断能力;
5.性格稳重、严谨、善于社交。
备注:工作地点为广西百色市乐业县,不接受工作地者请勿投递。
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