民宿主管

岗位职责：
1、全面负责民宿日常经营和管理工作，督导各部门的日常工作；
2、确保民宿经营和服务管理指标的完成；
3、负责民宿文化和员工队伍建设；
4、负责组织，实施按公司要求标准建立服务体系，制定和按需实施店内部门服务体系培训工作，为民宿培养合格管理人才；
5、 按需整改店内存在管理问题， 制定民宿经营指标，接受公司下达的年度经营指标；
6、 负责店内人事考核工作，负责处理店内宾客的投诉和意见，并建立相应的意见与投诉收集反馈机制，并每月整理上报；
7、 负责店内财产使用和保管，确保公司资产的完整和保值，制定店内日常维修保养计划，负责店内治安消防安全；
8、 负责与各职能部门之间的协调和沟通，为民宿和公司创造良好的经营环境，每月整理和分析店内经营和管理状况上报给公司。
任职资格
1、有很强服务意识和学习能力，精通客房板块业务的经营和管理体系；
2、大专以上学历，3年以上中高端酒店店长经验或高星级酒店部门经理工作经验，有民宿管理经验优先；
3、有良好沟通能力、有筹备酒店、民宿、酒店公寓经验；
4、爱岗敬业，注重工作结果；
5、诚信，正直，有亲和力；
6、出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、有很强的执行力，能准时按质完成公司下达的任务。