人力行政主管（锦江）

1、负责酒店人员入职、转正、离职、异动等员工关系手续办理，系统信息维护；
2、招聘渠道维护，简历筛选、面试邀请；
3、协助上级完成酒店人力行政综合事务管理；
4、完成其他行政工作，如报销、付款等专项工作；
5、根据集团人力行政中心政策做好酒店人事运营工作；
6、配合店总做好单店内团队的建设及激励优化工作；
7、协助一线业务部门做好人员的选育用留及团队管理工作；
8、做好单店行政资产管理工作.