客房部经理（西充）

1.负责客房部的楼层经营和运作；分配督导主管及领班工作，制定工作计划；
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4.协助制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6.组织编制部门工作程序及工作考评
岗位要求：
1. 具有大专以上学历；条件优秀可放宽学历要求；
2. 具有3年以上客房部经理工作经验，熟悉客房、公共保洁整体操作流程；
3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用办公软件；
4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。