1. 财务规划与预算
协助财务总监根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系。
编制审核总部公司及下属酒店的财务预算,并对预算执行情况进行监督检查。
出具总部及下属酒店公司经营分析报告,并提出改进建议。
2. 资金/资产管理
复核资金付款工作
推进年度/半年度资产盘点,并出具报告。
3. 会计核算与审计
审核总部及下属公司日常会计核算工作以及年度会计审计工作。
检查财务档案管理工作,其中包含财务印章管理等重要资料的保管。
根据需求按时汇总提交公司财务分析报告。
4. 内部控制与合规
建立健全公司的内部控制体系,确保财务活动的合规性和有效性。
监督公司遵守相关法律法规和会计准则,确保公司财务活动的合规性。
配合外部审计机构进行审计,确保公司财务信息的真实性和完整性。
5. 税务管理
纳税申报提交审核,确保各店纳税申报及时性。
年度税费测算;合理避税,争取最大税收优惠。
6. 团队培训
为团队成员提供必要的培训,提高团队的整体素质和能力。
其他部门培训工作。
7. 沟通协调
与公司其他部门、外部合作伙伴进行沟通协调,确保财务工作的顺利进行。
为管理层提供财务数据和分析报告,支持公司的决策过程。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-35岁
- 计算机能力:熟练
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