应收主管

岗位职责
1.负责推动业务端收入确认规范.客户信用管理.合同管理等业务规范；
2.负责统筹每月对账工作，并及时解决对账差 异，确保账实相符，并定期出具应收账款账龄报表；
3.应收日常监控，异常应收预警，发现问题及时汇报上级，协商解 决方案；
4.对应收相关的会计准则等政策及时了解，并协同其他模块共同推动业务端及时有效实行；
岗位要求
1.财务、会计、审计等相关专业；
2.3年以上酒店应收模块经验，2年以上应收管理经验；
3.持有初级会计师职称，中级以上会计职称优先；
4.认真细致，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守，接受能力强，独立思考，具有良好的沟通能力；