人力资源部实习生(实习)

岗位职责/职位描述
岗位职责
1. 负责招聘全流程辅助工作：协助发布招聘信息、筛选及归档简历，电话邀约候选人并协调面试时间，接待面试人员并引导填写资料；
2. 协助完成招聘相关文件的复印、装订等办公室文书工作；
3. 具有较好的文字组织能力和语言表达能力，擅长微信推文海报设计、拍照、视频剪辑及运营微信公众平台；
4. 酒店管理或旅游管理专业优先，至少实习6个月及以上；
5. 协助人力资源部其他相关工作；
岗位要求
1. 拥有良好的沟通能力和人际协调能力；
2. 具有亲和力、沟通技巧和团队合作精神，头脑灵活，责任心强；
3. 熟练使用办公软件，具备一定英语书写及表达能力；