招聘主管

岗位职责
1. 负责岗位需求梳理到人才入职跟进的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责;
2. 招聘网站平台维护跟进；
3. 负责实习生渠道开发到实习期结束全流程管理；
4. 每月健康证整理转交卫生部存档；
5. 维护在职人员档案及记录；
6. 负责临时用工管理；
7. 公安网员工信息更新;
岗位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 3年以上招聘相关工作经验，有酒店行业招聘经验者优先；
3. 熟悉招聘全流程及常用工具（如招聘系统、测评工具等），具备较强的简历筛选与面试评估能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，团队合作精神，能高效对接业务部门需求；