Spa店长

岗位职责
1、管理spa部门人员，对技师进行技术及服务培训；
2、深入了解美容、SPA会所的技术，工作流程和规范程序；
3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准，并监督、贯彻执行；
4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧，不断提升SPA团队的专业技术水平；
5、结合临床实践，负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配，并做好资料积累，及时总结经验，提高SPA会所的服务质量；
6、加强技术培训、检查与考核，确保服务符合五星级质量标准；
7、负责制定并落实SPA的培训计划，完成公司下达的各项培训指标；
岗位要求
1、有广泛的按摩专业知识，熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌；
2、有保健专业知识，熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。
3、有保健师、按摩师职业资格证书；
4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳；
5、熟练使用电脑，可以自觉完成本职工作；
6、有管理能力，适合在SPA发展。