收益总监/经理

【岗位职责】
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、协助各下属酒店公司收益更大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
4、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
5、适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化，按照标准执行并记录。
6、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
7、具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
8、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，更大程度提高收益。
9、根据酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会，召开下属各酒店公司收益管理分析会。
【岗位要求】
1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
3、有较强的创新意识和创新思维；
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；
5、对市场不断变化较有很好的敏感性。