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职位详情

客房楼层领班/主管(J10026)

3.9千-6.9千
  • 杭州
  • 1年以上
  • 中专
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 人性化管理
  • 帅哥多
  • 美女多
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 员工生日礼物
  • 领导好
  • 管理规范
职位描述
招聘人数:4人
工作职责:
1.监督和指导客房楼层服务员每天的工作情况,确保其工作标准化、规范化。确保所管区域卫生的良好维护。 2.严格执行各项工作规章制度,对违反工作规章制度的服务员予以批评指正,并向上级领导汇报。 3.跟进楼层主管的工作分配,落实客房的计划卫生、计划性大清洁以及房间的清洁保养工作。 4.随时处理楼层的突发事件,随时解决客人的疑难问题,组织好对客人的接待服务工作。 5.判断工作中出现的问题,分析各方面的相关信息,从而能够对所出现的问题作出正确的处理决定。 6.督导楼层服务员按工作程序和标准进行操作。 7.全面检查所负责区域内所有客房,确保客房清洁卫生标准达到酒店要求,保证房间供应品充足,各类设施设备完好有效运作正常。完成房间检查报告。 8.检查所负责区域的VIP房间,保证房间状态达到酒店相关标准。 9.检查所负责楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,检查楼梯、防火通道和消防设施以策安全。 10跟进落实客人的特殊要求。 11.及时向上级报告客人投诉事件。 12.确保所管区域员工对饭店防火、防盗、突发事件、人身安全、安全保卫、环保职责等方面的规章制度有全面的了解。 13.了解酒店所有设施,服务及促销活动。从而可以准确的回答客人对此类内容提出的问题。 14.如有工作需要,要主动去公共区域协助、配合工作。
任职资格:
任职资格: 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有一年工作经验。 3.熟悉客房管理,会运用电脑。 4.有一定的组织能力及协调能力。 5.具备与同事及其他部门的相关沟通能力。

其他要求

  • 语言要求:中国普通话-一般
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工作地点

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杭州市萧山区奔竞大道353号四号门E座602人力资源办公室
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