培训经理兼总经理秘书

【岗位职责】
1、负责酒店内部培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施
2、统筹新员工入职培训、部门专业技能培训及管理层发展培训项目
3、独立开发培训课程与教材，建立酒店内部培训资源库
4、跟踪评估培训效果，定期提交培训分析报告并提出改进方案
5、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议记录及文件起草
6、负责总经理重要会议的会务筹备及决议事项的跟进落实
7、协调跨部门工作对接，确保总经理指令的准确传达与执行反馈
【岗位要求】
1、具备优秀的培训策划与执行能力，掌握现代酒店业培训方法论
2、出色的课程开发与授课技巧，能针对不同层级员工设计培训方案
3、卓越的中英文书面及口头表达能力（CET-4及以上）
4、具备较强的统筹协调能力与跨部门协作意识
5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排
6、有万豪酒店体系内2年以上培训经验