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职位详情

工程防损副总监(主持工作)

1.6万-1.8万
  • 泰安-岱岳区
  • 8年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 人性化管理
  • 包吃包住
  • 帅哥多
  • 美女多
  • 领导好
  • 技能培训
职位描述
招聘人数:1人
- 确保遵守酒店规章。
- 针对酒店的工程支持、环境控制和运行效率等各方面向高级管理层提供建议。
- 通过制定设备维护保养预算、资产使用计划及工程部工作计划,采取定期监督和检查各项设备的运行,确保工程部能够有效地进行财务管理。负责全部维修费用的成本控制、编制部门成本费用的预算和执行情况汇报,同时提交上级管理审核。
- 控制资本项目计划,与管理层保持联络,确保按公司方针和政策编制预算和有效分配资金。
- 制定、实施并管理一个五年资本计划。该计划每年根据温德姆酒店集团区域资本资金分配进行更新。密切配合财务总监以实现计划目标。
- 根据要求为编制年度资产战略规划(所拥有的酒店)提供意见。与财务总监一起编制和管理部门预算。
- 在每次会议中定期通知更新信息,确保行政委员会了解酒店内部的资本计划。
- 通过建立节能目标,记录维护保养、定期将实际情况与目标比较并进行汇报,来规划、执行和管理一个能源管理计划。
- 确保执行的每个项目都符合温德姆的规范和要求。确保执行的每个项目都达到质量标准,并在结算前彻底解决所有的问题。
- 定期审核每个项目的规章及安全程序,以确保符合法律规范和消防条例。确保执行所有规定的设备测试和检验并进行备案。确保符合建筑规范和相关条例,提交建筑部门要求的需求和方案,并通过最终的审批。
- 挑选合格的顾问并根据以往经验、质量和价格选择合约商,组成技术合格的项目小组。
- 通过定期开展教育和培训项目提高员工对能源管理的了解。
- 确保有效管理酒店内的建筑环境控制和节能系统,以对酒店的收益做出贡献。评估、控制和记录能源使用,执行并改良节能系统。
- 快速提供技术支持服务,并随时预先地、礼貌高效地满足个人的需求,以使客人保持高满意度。
- 挑选、培训和发展并组建一支积极主动、具备良好资历的维修保养小组。
- 与建筑师、室内设计师和管理层相互协作,完成升级改造项目和专项项目工作,以维护和确保酒店有形资产保持良好状况。
- 执行并管理预防性维护程序,从而确保所有机电系统和设备的有效运行。对酒店定期进行检查, 密切监控酒店实物资产和设备的运行状况。
- 通过积极参与酒店的质量保证的计划,对酒店高标准质量控制做出贡献。
- 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉。
- 协调和组织保安部的日常运营工作,包括计划和控制。
- 承担制定和执行保安部工作标准的管理工作。
- 确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作。
- 密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施。
- 执勤时确定员工不携带武器及其它凶器。
- 监督指导紧急情况演习。
- 监督保安部日常工作,包括保安人员的布岗及日常训练。
- 对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训。
- 分析检查所有报案记录并制定行动计划。
- 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。
- 与其它酒店的高层员工建立良好的合作关系。
- 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。
- 为特殊活动指定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等)。熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其它危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。
- 指定处理危机情况的工作方案,并向上级领导报告存在的潜在隐患。
- 按照酒店要求有效记录安全事故事件。
- 密切监督外包商,确保所有相关工作执行,降低成本,提高经济和技术效率。
- 确保工作质量,无论是内部员工或者是外包员工所完成的工作质量应符合工程部规程和标准。
- 提高管理决策效率。
- 作为培训者为部门员工职业发展提供充足的培训。
- 与人力资源部在人力资源规划和管理需求方面进行合作。
- 与财务总监一起编制和管理酒店预算。
- 亲自参与、并全力支持酒店多功能人才发展计划,以保障实现酒店整体经营目标。
完成领导安排的其他任务和工作。
- 良好的沟通能力。
- 良好的写作能力。
- 熟练使用微软办公软件。
- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。
- 拥有良好的带领团队实现目标的领导技能。
- 工程或相关专业专科学历。
- 拥有 八 年以上工程服务工作经验,包括两年同等职位管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
- 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:30-45岁
  • 语言要求:英语-熟练
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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泰安
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