Reservations Supervisor预订主管

岗位职责
1.通过协调运营计划来达到酒店销售目标，并以此监管预订部的运营。
2.修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。
3.检测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率。
4.按照要求准备报告（如给旅行代理和商业机构报告等）。
5.和上级一起进行人力规划和管理需求。
6.和上级一起编制和管理部门预算。
7.负责预订工作的同时兼总机工作。
岗位要求
1.2年相关工作经验，或1年预订部或前台包括管理经验。
2.与此相当的教育与工作经验结合的背景。
3.普通话清晰，语言表达较流利。