岗位职责
1.负责协助餐厅的管理,为客人提供优质的服务,提高酒店的经济效益。
2.监督,支持,计划,分配日常工作,通知和培训团队成员在所有餐厅的活动和运作。
3.监督、观察并协助评估团队成员的绩效。
4.支持和协助团队成员处理客人的询问和要求,解决客人的投诉。
5.确保符合健康、安全、卫生和饮酒意识标准。
6. 管理和监控产品质量、服务和满意度趋势,评估和解决问题,并做出相应的改进。
7.协助监控库存和库存控制。
岗位要求
1.具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。
2.较强的沟通表达能力,应变能力和执行利强。
3.优秀的对客服务意识和解决客诉的能力。
4.具有团队合作精神。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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