销售总监

1. 制定年度销售预算和预算预测
2. 制定和执行行动计划以确保完成年度收益计划的目标
3. 制定和执行行动计划以确保完成年度收益计划的目标
4. 协调一切可增长收益的销售方法。其中包括：广告宣传，促销，个人推销，特价和吸引公众注意等销售计划
5. 制定并执行特殊销售计划获得最大利益调查潜在市场
6. 负责对市场原有宣传计划的分析并与其他部门领导和广告商磋商后，制定最有效的宣传计划
7. 负责社团市场，通过联系航空公司、旅行社、商业住宅、私人会所以及专业机构为酒店获取新的生意
8. 制定发展战略的计划及服务
9. 监督新市场的发展战略
10. 根据公司的指导进行招聘
11. 制定全面的，通用的，以客人为中心的部门政策与程序，并督促其执行
12. 确保销售人员的培训需求分析的执行和培训计划的制定和执行与该需求相符合
13. 在公司的指导下对试用期员工和正式员工进行工作表现评估
14. 指导，劝导和训练员工，以获得建议性的反馈从而提高员工的工作表现
15. 制定高效的工作明细表
16. 与客户建立并维持良好的关系以便为客人提供优越的服务
17. 对客人的需求作出反应以超越客人的期望
18.在与内部客人和外部客人的交流中建立一个积极正面的酒店形象