1.熟悉部门工作细则和流程;
2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;
3.执行公司安排的其他相关工作;
4.能适应轮班工作;
5.取得毕业证可优先考虑转正;
6.我们提供餐饮服务、厨房、前厅部、客房部、健身中心和文员秘书等相关部门和岗位的实习岗位。
岗位要求
1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;可于12月到岗优先考虑
2.对担任酒店管理人员具有高度期望;
3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;
4.实习期在6个月及以上
其他要求
- 年龄要求:18-24岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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