1.迅速解决客人投诉和后续客人请求及时根据已建立的标准,以确保最大的客人满意度。
2.有效的管理自己的工作部分的清洁度和印刷/负责的部分;
3.准备住房率报表、收入报表及其它统计报表,以便在房间的销售方面,按酒店的现有标准更新完善管理;
4.执行每日行政工作,检查工作时刻表,阅读记事本,检查工作区域的卫生,监督员工的仪表和工作行为,以保证和达到所要求的标准;
5.制定有效的工作程序以确保符合、维持既定标准,同时应对现存的制度提出改进意见,同时最大化提升宾客体验指数;
6.监督前厅员工分配客房、办理客人登记入住和结账离店、处理行李、留言和传真, 处理客人要求,打印报告等活动, 保证酒店高效运转,欠款回收顺利;
7.保存记事本,记载上班期间发生的有关与重要的事件,形成一个完整的记录,以供将来参考;
8.监督、评估员工的行为,提高其产出和效率;
9.尽可能的通过各种方式,发法,努力的达到月度/年度华住会会员招募目标;
10.作为部门前厅部副经理,需协助前厅部经理管控好前厅部部门资产;
11.有效的管理客诉系统,确保各方的要求达标;
12.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大专或以上学历,旅游饭店管理专业
2.具备前厅计算机系统的知识和优秀的人际交流和沟通能力
3.五星级酒店有相关部门经验3年甚至更长工作经验
4.较强的管理原则,专业的管理能力,良好的团队合作精神,出色的人际交往能力,诚实、可靠
5.有强烈的责任感和学习能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
举报该职位