岗位职责:
1、与客户建立良好的关系,有效地评估每个询价需求。
2、使用有效的营运收益软件,给予相应的客房及场地报价。
3、向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。
4、根据客人需求,准备相应的团队或会议协议,经双方协商后,与客人签订相关协议。
5、确保所有的销售人员遵循销售定价及策略。
岗位要求:
1、掌握全面的销售技巧。
2、出色的口语和书面表达能力。
3、充分理解酒店收入效益管理部门制定的营销策略并帮助酒店提高营运收益。
4、能够具备出色的发展客户及处理关系的能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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