人力资源部实习生 HR Trainee

岗位职责
1、协助人事主管办理员工入离职、调动手续以及考勤审核；
2、管理文件存档并确保所有的人事记录得以准确的在人力资源系统中得到维护和更新；
3、确保人力资源部的文件能够按照严格的保密标准进行传递；
4、计划安排好员工餐厅餐券制作并做好领取签到记录；
5、协助检查以确保所有员工设施能够按照标准得到维护；
6、根据采购流程跟进部门资产保全、增补，调出等管理工作；
7、协助并参与人力资源部的所有活动。
岗位要求
1、可提供一年左右的实习期；
2、掌握文员工作、档案管理、接待礼仪等知识；
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件；
4、熟练掌握办公自动化技能，具有较强的学习能力；
5、认同凯悦的核心价值观，工作责任心强，有耐心和同理心；
6、对酒店业抱有极大热情，并有打算在酒店行业长期发展。