1、确保客房清洁状况和布置规格,达到酒店的标准。
2、每日负责监督检查全部的客房,走廊,工作间的清洁服务工作。
3、负责所有员工的工作分配,并确保员工能迅速有效的理解和知晓他们的责任,以便在任何时候,质量和服务均符合标准。
4、解决员工日常工作中遇到的疑难问题。
5、处理客人投诉
6、每天审阅员工的日报表
7、负责员工的排班,考勤及休假审核;根据客房住房情况合理安排员工日常工作;调查日常工作中发生的问题并及时处理汇报。
8、掌握客房状态,及时将变化情况,客人特别资料输入电脑;督促服务员做好客人遗留物品记录与招领工作。
9、将开会内容必要时通知到员工知道并负责执行。
10、下班前检查房态是否正确,填写房表,DND及特殊事项,汇总当天酒水消费情况及数量,做好记录
11、执行其它的相关工作,如楼层经理或者行政管家可能指定的工作。
12、负责下属员工的考勤、考核工作。
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