Assistant to Chairman 董事长助理

- 协助董事长推进决策层的战略共创，编制中长期战略规划、战略路径；
- 召集并主导公司发展规划、业务经营计划、公司重大决策的讨论；
- 协助董事长及决策层进行战略解码，分解成短期目标，定期跟踪，将阶段性结果反馈董事长。
- 在董事长领导下，结合集团现有产业的运营特点，推动公司管理体系完善的重点工作；
- 推进高管、各中心、各部门、分子公司负责人的工作协同，协助董事长日常工作沟通和工作推动。
- 协助董事长维护公共关系，包括政府关系、项目关系等重要社会关系；
- 协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
- 收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议；
- 传达董事长各项指示安排，跟进执行结果；
- 完成董事长授权与交代的其他工作任务。
任职要求：
1、形象气质佳，40岁之内，统招本科以上学历，男性优先考虑；
2、精通公司经营所需的法律、金融、财务等相关专业知识和技能，接受过战略、领导力、经营管理、公司法等专业培训；
3、5年以上企业管理工作经验，曾担任董事长助理职位3年以上；
4、思维敏捷，有事业心、责任心，具备对行业发展及各类事件的前瞻性、预判能力及敏锐的洞察力；
5、有较强的组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，具备较强的执行力；
6、具备良好的职业素养，品行端正，诚实可靠；
7、语言表达及沟通能力强，良好的文笔能力；
8、必须会开车，可承受高强度工作压力，可接受加班。