【岗位职责】
在规划和执行战略方案、预算和目标计划时,协助提供财务指导。
通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,确保提供具有时效性的现金流量预测。制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。向总经理提供季度财务情况汇总分析报告。执行和审查财务管理方法和规章。与业主进行交流,保持良好的关系,并在必要时出席工作会议。按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统。采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限。对内部及外部审计工作进行管理。通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。协调其它部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训。获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识,根据需要对外联络银行、律师、税务咨询、保险公司、审计方。对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行。执行由洲际酒店集团发布的管理检查单上所要求的职责。按照洲际酒店集团的规章制度、公共会计准则和当地适用条款的规定,执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。协助注册的固定资产的年度维修保养工作以及各种服务合同的续签。与信息技术经理一起为酒店设立与财务测量数据相关的年度策略目标。与各部门负责人一起对不同的项目进行成本收益分析。执行上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作事务;
4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力;
5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑;
6、具备团队管理经验者优先;
7、能说流利的中文,能使用英文作为工作语言。
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