工作职责/职位描述:
1.确保遵守整个集团,区域以及酒店的政策及程序;并根据相关雇佣惯例,遵守现行地方及政府法律法规。
2.确保与员工有关的沟通信息的畅通,其中包含员工关系,员工事件以及酒店政策及方案。
3.有效并秘密地保管及更新员工档案,法律文件及其他人事信息。
4.保持各个级别的管理层及员工交流的有效性。
5.协助在酒店内建立并营造一个积极的工作环境,并建立双向交流的方式以确保士气与工作高产可达到最大。
6.处理所有涉及员工个人事宜的问题时,以一种理解,关怀及保密的态度。
7.根据工作安排,在区域活动中做出贡献。
8.协助人事主管及招聘主管进行日常的工作。
9.确保所有将要到来的求职申请者及新入职同事受到良好的接待。
岗位要求:
1.熟练运用微软办公软件。
2.良好的沟通及写作技巧。
3.认真负责,能承受工作压力并保持积极的工作态度与团队精神。
4.基础的英文沟通与书写能力。
5.有凯悦旗下酒店工作经历者优先
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