【岗位职责】
1、负责酒店整体收益管理策略的制定与实施,优化房态、定价及渠道管理;
2、分析市场趋势、竞争动态及客户需求,制定动态定价策略,提升酒店收益;
3、监控并评估预订数据、入住率及平均房价等关键指标,及时调整经营策略;
4、协调销售、前厅及市场部门,确保收益管理措施有效落地;
5、定期生成收益分析报告,为管理层提供数据支持及决策建议;
6、优化分销渠道管理,平衡直客与OTA渠道占比,降低佣金成本;
7、培训相关部门员工,提升团队收益管理意识及执行能力。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、经济学等相关专业优先;
2、5年以上酒店收益管理或相关岗位经验,熟悉酒店运营及市场动态;
3、精通收益管理系统(如RMS)及数据分析工具,具备较强的数据敏感度;
4、出色的逻辑分析能力,能独立制定并执行收益策略;
5、具备优秀的沟通协调能力,能跨部门推动项目落地;
6、对市场变化反应敏锐,擅长通过数据驱动业务增长;
7、英语读写能力良好,能处理国际客户需求者优先。
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