餐饮服务监督

岗位职责：
1、评估门店培训需求，制定月、周、日培训计划；
2、提供并推动有组织的培训和发展计划，以支持餐饮门店培训目标的达成；
3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据，支持数据分析、找出服务差距，制定有针对性的培训计划；
4、对现有餐饮服务的流程进行优化，监督、落实执行情况；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、对培训效果进行评估及追踪，持续优化培训课件，提升团队综合服务能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上培训管理实操经验，有餐饮、零售行业培训工作经验者优先；
2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材，讲授与培训活动设计；
3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力；
4、具有较强的亲和力、执行力，性格外向；
5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。
待遇：MOP 15000-20000
公司内部直招，无需中介费