招聘经理

职位描述:
1、根据各部门的人力资源需求计划，协助部门领导制
定招聘计划;
2、利用企业现有的资源，组织开拓和完善人员招聘渠
道，发布招聘信息，主要负责公司连锁门店人员的招聘
工作；
3、筛选简历,安排面试,出具综合评价意见;
4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保
密；
5、做好渠道开发与维护。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上酒店招聘工作经验，熟练使用各主流招聘网站
及平台；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心
强,抗压力强;
4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队协作精
神，以结果为导向；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；