一、工作内容:
1、负责分店的日常运作管理;
2、把控公司下达的盈利指标、人力指标;
3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报;
4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意;
5、负责跟进每日用餐,完成公司交办的其他事项。
二、岗位要求:
1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先;
2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识;
3、熟练操作办公软件。
其他要求
- 年龄要求:20-50岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
举报该职位